人民網(wǎng)雄安9月9日電 (王紅)中國(guó)科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院(籌)發(fā)布招聘公告,該院核心人才崗位、骨干人才崗位、青年人才崗位長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘。根據(jù)公告,一經(jīng)錄用,最高可獲得一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,購房補(bǔ)貼160萬。同時(shí),單位將協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目及配套科研經(jīng)費(fèi),按需提供科研辦公用房,協(xié)助解決子女入學(xué)。入職者還可獲得免費(fèi)休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。
中國(guó)科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院(籌)由中國(guó)科學(xué)院與河北省人民政府共建,定位于統(tǒng)籌中科院相關(guān)創(chuàng)新資源,建設(shè)中科院支持和參與雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的綜合性集成創(chuàng)新平臺(tái);創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,成為新時(shí)期國(guó)家深化科技體制改革的試驗(yàn)田;推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)在雄安新區(qū)落地轉(zhuǎn)化,打造引領(lǐng)雄安新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的孵化器;聚焦重大科技問題協(xié)同攻關(guān),建設(shè)融科研、教育、智庫為一體的一流新型科研機(jī)構(gòu)。主要研究方向包括通信智能方向、綠色低碳方向、生命健康方向。
有意應(yīng)聘者需填寫崗聘表(見附件);能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(獲獎(jiǎng)證書,已取得的代表性成果證明材料論文成果目錄、代表性論文等),并將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱rlzy@xii.ac.cn,郵件主題為姓名-應(yīng)聘崗位。聯(lián)系電話0312-5779233。
具體招聘崗位介紹如下:
一、核心人才崗位
1.崗位要求
(1)原則上年齡不超過55周歲;
(2)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任研究員/教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;
(3)引進(jìn)后需全職到崗工作。
2.崗位待遇
(1)聘任為研究員崗位;
(2)年薪45萬以上,績(jī)效上不封頂;
(3)獲得一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)60萬至100萬;
(4)獲得購房補(bǔ)貼100萬至160萬;
(5)到位后,單位協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目及配套科研經(jīng)費(fèi);
(6)按需組建或參與獨(dú)立運(yùn)行的實(shí)驗(yàn)室或課題組;
(7)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室每年可獲得不低于80萬的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;
(8)按需提供科研辦公用房;
(9)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費(fèi)高端體檢、免費(fèi)休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。
二、骨干人才崗位
1.崗位要求
(1)原則上年齡不超過45周歲;
(2)申請(qǐng)人應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任副研究員/副教授以上或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;
(3)引進(jìn)后需全職到崗工作。
2.崗位待遇
(1)聘任為研究員或副研究員崗位;
(2)年薪32萬以上,績(jī)效上不封頂;
(3)獲得一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)30萬;
(4)獲得購房補(bǔ)貼50萬;
(5)到位后,單位協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目及配套科研經(jīng)費(fèi);
(6)按需組建或參與獨(dú)立運(yùn)行的實(shí)驗(yàn)室或課題組;
(7)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室每年可獲得不低于80萬的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;
(8)按需提供科研辦公用房;
(9)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費(fèi)高端體檢、免費(fèi)休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。
三、青年人才崗位
1.崗位要求
(1)原則上年齡不超過40周歲;
(2)申請(qǐng)人應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任中級(jí)以上或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;
(3)引進(jìn)后需全職到崗工作。
2.崗位待遇
(1)聘任為副研究員或中級(jí)崗位;
(2)年薪24萬以上,績(jī)效上不封頂;
(3)獲得一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)10萬;
(4)獲得購房補(bǔ)貼30萬;
(5)到位后,單位協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目及配套科研經(jīng)費(fèi);
(6)按需提供科研辦公用房;
(7)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費(fèi)高端體檢、免費(fèi)休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。
應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者需填寫崗聘表(見附件);能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(獲獎(jiǎng)證書,已取得的代表性成果證明材料論文成果目錄、代表性論文等)。
將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:rlzy@xii.ac.cn,郵件主題為:姓名-應(yīng)聘崗位,有問題盡量以郵件方式溝通。
初審合格的應(yīng)聘者將通知參加面試,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。初選不合格者不再另行通知。
附件-崗聘表
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0312-5779233
聯(lián)系郵箱:rlzy@xii.ac.cn
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